Pišu: Patricija Topić Institut za vještačku inteligenciju u Hrvatskoj i Dr. Adna Ašić, Verlab Institut
Zamisli svijet u kojem vještačka inteligencija odlučuje o tvom zapošljavanju, plati, pa čak i o tome hoćeš li dobiti kredit. Sada zamisli da je taj AI naučen na podacima u kojima su žene sistematski potcijenjene. Da li ti se sviđa ta slika?
Prepreke nisu nestale, samo su postale sofisticiranije
Sigurno ste nekada vidjeli onu popularnu ilustraciju, koja neodoljivo podsjeća na aktuelnu meme kulturu, iako je mnogo starija, koja prikazuje lak i brz uspon muškarca u akademskom svijetu i poredi ga sa sporim usponom žene, punim prepreka. Prepreke su različite: manje šanse za kvalitetnim obrazovanjem, i do duplo niža plata od kolege muškarca za isti posao,i majčinstvo, dužina suknje, sloboda izražavanja na sastancima… Slično se sada događa i u digitalnom svijetu.
Gdje su žene u AI industriji?
Vještačka inteligencija (AI) sve više postaje ključni faktor u oblikovanju društva, pa tako i u pitanjima ravnopravnosti spolova. Iako AI ima potencijal da smanji predrasude i poboljša inkluzivnost, trenutno je često odraz sistema u kojem je razvijen – a da li je taj sistem uvijek pravedan prema ženama.
Da bi AI bio alat ravnopravnosti, žene moraju biti uključene u njegov razvoj. Trenutno, podaci pokazuju da su žene u AI sektoru u manjini. Prema izvještaju World Economic Foruma i drugih istraživanja samo oko 22% profesionalaca u AI industriji su žene. U tehnološkim kompanijama, žene čine manje od 25% ukupne radne snage, a taj broj je još niži na liderskim pozicijama. Zato je ključno podsticati žene da ulaze u STEM oblasti, rade na razvoju AI sistema i osiguraju da tehnologija služi svima jednako. Sve više organizacija podržava žene u tehnologiji. Women in AI, Girls Who Code, Google’s AI for Gender Equality – samo su neki od programa koji stvaraju buduće liderke u ovoj oblasti.
Srećom, AI nije samo tamna strana priče. Postoji generacija žena koje ne čekaju priliku – one je stvaraju.
👩💻 Timnit Gebru – jedna od vodećih istraživačica AI etike, otkrila je kako AI može biti pristrasan protiv žena i manjina.
👩🔬 Fei-Fei Li – poznata naučnica u oblasti AI i jedna od glavnih zagovornica etičke umjetne inteligencije.
👩💼 Poduzetnice u AI sektoru – od AI startupova do inovativnih rješenja, žene širom svijeta pokazuju da AI može biti alat za društvenu promjenu.
Šta se dešava kod nas?
💡 Hrvatska: Institut za umjetnu inteligenciju
U Hrvatskoj je pokrenut Institut za umjetnu inteligenciju – jer smatramo da AI ne smije ostati zatvoren u akademskim krugovima i da ne bi trebao biti privilegija samo IT stručnjaka. AI je alat koji može osnažiti svakoga, ali samo ako znamo kako ga koristiti. Upravo zato se u Institutu fokusiramo na praktičnu primjenu – kako bilo koja osoba, bez obzira na profesiju, može iskoristiti umjetnu inteligenciju u svom radu.
Kao žena u tehnologiji, svjesna sam da postoji prepreka – ne samo u brojevima, jer je žena u AI sektoru i dalje malo, već i u percepciji da tehnologija ‘nije za nas’. To je priča koju moramo promijeniti. Ako želimo da AI bude alat ravnopravnosti, onda žene moraju biti dio njegove priče – kao istraživačice, programerke, liderke i inovatorice. Ne čekamo prilike. Stvaramo ih.
Šta se dešava kod nas?
💡 Bosna i Hercegovina: Verlab Institut i COST asocijacija
Verlab Institut aktivno radi na razvoju inkluzivne AI zajednice, povezujući istraživače, inovatore i lidere. U okviru COST asocijacije, vodimo Radnu grupu za ravnopravnost spolova, predlažući politike Evropskoj komisiji kako bi se podržala karijera naučnica.
Ne tražimo povlastice, niti pozitivnu diskriminaciju. Tražimo fer uslove i jednake prilike. Naučnice žele da budu vrednovane po istim kriterijima kao i njihovi muške kolege.
Usput, ako vam spomenemo dvije pozicije – Savjetnik za inovacije i razvoj i Savjetnik za odnose sa studentima, koju poziciju po pravilu obavlja žena, a koju muškarac?
Za 11. februar 2025. godine vam želimo da se osjećate odlično u svojim ulogama naučnica, istraživačica i inovatorki i da niko ne priguši svjetlo vašeg plamena koji vas tjera naprijed u karijeri koju ste odabrale.
Na kraju, obrazovanje i rad su temeljna ljudska prava.
